Fontaines à eau et point d'eau

Installer un point d’eau potable au sein d’une entreprise est une obligation légale. Selon l’article R.4225-2 du Code du Travail, l’employeur est tenu de mettre à disposition des employés un point d’eau fraîche et potable.

Une fontaine à eau est la solution idéale, un robinet dans les toilettes n'est pas considéré comme une bonne solution (Eau tiède, problèmes d'hygiène liés à l'absence de gobelets et l'éventualité que quelqu'un boive directement au robinet)

La loi le précise bien : les entreprises doivent mettre à disposition des salariés de l’eau potable et fraîche. Et qui dit fraîcheur dit réfrigérateur et bouteilles d'eau ou fontaine à eau réfrigérée.

Comment obtenir gain de cause, qui contacter ?

En cas de problème, vous pouvez contacter les membres du CHSCT ou à défaut les délégués du Personnel dont la liste est affichée sur les panneaux prévus à cet effet.