PSA, CCE du 25 JUILLET

Compte-Rendu du CCE Extraordinaire du 25 juillet

Une réunion extraordinaire du CCE de PCA s’est tenue le 25 juillet pour présenter, dans le détail, les mesures contribuant au redressement du Groupe annoncées le 12 juillet dernier, à savoir :
- la réorganisation des activités industrielles via l’arrêt de la production d’Aulnay et la revitalisation du site et l’adaptation du dispositif industriel de Rennes, préalable à des investissements futurs
- l’ajustement des effectifs de structure au moyen de 3 600 départs volontaires.

C’est dans ce cadre que les pistes d’actions envisagées par les différentes directions du Groupe pour répondre à ce projet de redressement ont été présentées.
Exemples : la simplification des modes de fonctionnement et des organisations, le renforcement des synergies ou encore l’adaptation au gel ou report de projets.

Les dispositifs d’accompagnement des salariés ont été précisés. Ils sont au nombre de deux :
- Un dispositif d’accompagnement dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi pour le volet industriel du projet de réorganisation (Rennes et Aulnay-Sous-Bois)
- Un dispositif d’accompagnement dans le cadre d’un Plan de Départ Volontaire dit Plan de Redéploiement des Emplois et des Compétences (tous sites hors Rennes et Aulnay-Sous-Bois)
Les salariés d’Aulnay et de Rennes ainsi que les salariés candidats à une mobilité interne ou externe dans le cadre du PREC seront soutenus et accompagnés dans leur démarche afin qu’une solution soit trouvée pour chacun. Le Groupe s’y est engagé.

Une expertise du plan de redressement, tant sur les aspects économiques que sociaux a été demandée par les organisations syndicales. Le cabinet SECAFI a été choisi et devrait démarrer sa mission d’expertise le 27 août prochain.

Les Comités d’Etablissement seront informés aujourd’hui.

Des informations plus détaillées pourront être données au fil des discussions avec les instances représentatives du personnel.